AIRINCの2022年Mobility Outlook Survey（通称MOS ｜ グローバルモビリティ駐在員動向）は、毎年最も期待されるベンチマーク調査の一つです。AIRINC顧客を中心とした、世界の各業種の主要企業が回答したもので、グローバルスタンダードとしての「今」がわかるものになっています。グローバルモビリティのトレンドを知ったり、自社の立ち位置を客観的に把握・分析することができます。
MOS/動向調査から見えること
働き方や駐在員の考え方が多様化する中で、どのように駐在員満足度を維持するのか？
グローバルモビリティ（海外人事部門）は、会社と駐在員のために、どのように「柔軟性」を促進させるべきか？
グローバルモビリティの主要な取り組みとは？
採用部門やタレントマネジメント部門と提携し、人材を迅速に配備するにはどうすればよいか？
駐在員と所属部門の満足度向上をさせるためにどのようなテクノロジー・ＩＴ活用をすべきか？
企業はどのように多様性、公平性、包括性に取り入れるべきか？
世界平均とアジアの平均を比較した記事はこちらから
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元記事（AIRINC社の情報サイト AIRSHARE）※英語表記
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