貴社のモビリティプログラムは、これからやってくる未来への準備ができていますか？

2023年、そしてそれ以降も、私たちは社会の変化、環境への適応、政治的混乱、経済的不安を経験し続けるでしょう。

今回のウェビナーでは、45分間の対話型セッションを通じて、海外人事担当者が真の変革の担い手になるためにできる5つのことを学べます。このセッションでは、次のような実践的なステップを学びます。

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• サステナビリティの導入

• ビジネスと従業員に柔軟性を提供する

• 多様性の積極的な推進

• 人材獲得や従業員の "手上げ "など、新しいオーディエンスに向けたオファーのデザイン

• ダイナミックなテクノロジーによるポリシーの提供

 

各ステップごとに選択肢が提示され、参加者はSlidoを通じて最も採用しそうな選択肢に投票します。私たちは共に未来を予測し、この業界に有意義な変化をもたらすことができるのです。

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