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海外給与サーベイ


海外駐在員給与 “競争力” サーベイ

 

  「うちの給与水準は他社より低い」と駐在員によく言われますよね
  本当に他社と比べて低い?それとも高い?
  自社の立ち位置を明確にし、給与制度の点検に活用しましょう



実施期間  2024年 
06030628

貴社専用分析レポートをご用意します

回答者
特典

海外給与競争力サーベイ

海外駐在員給与に関する調査協力のお願い

日本企業の海外人事担当者の皆様から「当社の海外駐在員給与水準が高いのか低いのかわからない」という声を多くお聞きします。おそらく駐在員から「うちは給与が低い」と言われているからだと推察します。

駐在員が他社と比較して「低い」と感じる理由は様々です。
基準となる日本勤務時の年収が異なれば当然現地での支給額は変わります。また、単身赴任手当が加算されているために他社が高く見えるだけかもしれません。実は、外貨支給分の割合が低いだけで総額では適正である場合もあります。

 

本サーベイは、このような実態を把握するために、日本企業の海外駐在員が実際に受け取っている給与を調査し、他社との比較をできるようにするものです。​

参加方法

下の「フォームをダウンロードする」をクリックし、ご回答フォーム(Excel)を取得してください。

入力が完了したら、「提出する」をクリックして、入力済みのご回答フォームをご提出ください。

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終わったら

貴社用分析レポート

ご回答いただいた国・都市について、貴社用サーベイ結果を提供します。

レポートは回答企業各社ごとにご用意し、​7月中旬 以降に順次発行予定です。

回答者
特典
1

レポートサンプル(海外駐在員給与 “競争力” サーベイ)
レポートサンプル(海外駐在員給与 “競争力” サーベイ)
サーベイ対象国・都市

本サーベイでは弊社で選定した国・都市を対象として実施いたします。下記国・都市にご駐在員がいる際、本サーベイへのご協力をお願いします。

 

「全都市」としているものは、その対象国のどの都市でもご回答いただけます。しかし一部の国では、例 フィリピン/マニラのように、「回答対象都市」を限定している場合があります。ご注意ください。

 

 

韓国/全都市
中国/北京
中国/上海・蘇州
中国/広州・東莞・深圳
香港
台湾/全都市
フィリピン/マニラ
ベトナム/ホーチミン・ハノイ
タイ/全都市
マレーシア/クアラルンプール
シンガポール
インドネシア/ジャカルタ・ブカシ
インド/ニューデリー・グルガオン


​ アジア

 

 

イギリス/全都市
ドイツ/全都市
オランダ/全都市
フランス/全都市
 


​ 欧州

米国/ニューヨーク(ニュージャージー州などの近郊含む)
米国/シカゴ
米国/ロサンゼルス(オレンジカウンティなどの近郊含む)
メキシコ/全都市
ブラジル/サンパウロ
 


​ 米州

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速報ウェビナー

調査結果をいち早く確認できるウェビナーを開催予定です。
サーベイ参加企業向けに集計結果の速報とレポートの見方について解説します。
ウェビナー詳細は決まり次第、ご案内します。

2024年 0709日(火曜)14:00 開始予定

回答者
特典
2

個人情報取り扱いについて

ご入力いただきました個人情報につきましては、お問い合わせへの回答、集計レポートの配信、弊社サービスに関する資料の送付の目的にのみ利用し、第三者への提供はいたしません。弊社の個人情報の取扱い詳細については、弊社プライバシーポリシーをご確認願います。

問い合わせ先

株式会社リロケーション・インターナショナル

グローバルモビリティコンサルティングユニット

サーベイ事務局

consulting@relo.jp

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