アフターコロナ・ウィズコロナの時代を迎え、海外出張もようやく以前のように盛んになり、人の往来が活発化しています。しかし、歴史的な円安や海外の物価高騰を受け、海外出張先のモノの値段が変動しています。そのため「規程の金額のホテルなんて、郊外に行かないと手配できないよ」「この日当額では、食事代をカバーできないよ」という声が増えているようです。また、コロナ禍で経験をしたロックダウンや急なフライト変更があったり、情勢不安・テロや自然災害等の有事が生じたりした際は「うちの出張者に影響はないだろうか」と安否確認が生じます。今まであまり想定していなかった有事も現実味を帯び、安全配慮義務も今まで以上に会社側には求められている課題の一つです。

このように、海外出張にまつわる不安や課題は様々あり、多くの企業様が頭を悩ませているようです。そこで、「従来の規程をこのまま使い続けていていいのだろうか」と規程内容の振り返りを試みている企業が増えています。

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そこで、サーベイ結果を通じて他社傾向を知り、私たちが置かれている状況をまずは把握しましょう。海外出張業務に携わる人事ご担当者様にとって、他社傾向を知る有用な機会となりますので是非ご参加くださいませ。

貴社の課題解決に向けて、弊社も一緒にお手伝いをさせてください。納得感の持てる出張規程を整えましょう。